Обучение, техническая оценка кандидатов, архитектурное ревью и диагностика для Java- и backend-команд. Каждая работа начинается с вашего контекста и понятного результата.
Обучение на основе программ каталога (Spring, микросервисы, Kafka, system design, архитектура, AI в backend), адаптированное под вашу кодовую базу и пробелы команды.
Начальная оценка команды
Адаптированный учебный план
Практические лабораторные и ревью
Отчёт о прогрессе в конце
02
Техническая оценка кандидатов
Технические интервью по рубрике и практические задания: Java, Spring, SQL, system design. Решение принимаете вы; мы даём письменную оценку с доказательствами.
Рубрика, согласованная под роль
Структурированное интервью или задание
Письменная оценка каждого кандидата с доказательствами
Сильные стороны и риски
03
Архитектурная консультация
Проектирование новой системы, ревью существующей архитектуры, выделение из монолита, решения по интеграции и согласованности. Документируется ADR и диаграммами C4.
Анализ контекста и требований
Варианты и компромиссы
ADR и диаграммы C4
Поэтапный план внедрения
04
Корпоративная инженерная диагностика
Структурированный взгляд на качество кода, тесты, pipeline поставки, архитектуру, observability, безопасность и практики команды. Результат — выводы и приоритизированный роудмап.
Согласованный охват и правила доступа
Выводы по областям (с доказательствами)
Приоритеты по риску и влиянию
План улучшений на 90 дней
Что смотрит диагностика
Код и дизайн
Читаемость, границы модулей, зависимости, где сосредоточен технический долг.
Стратегия тестирования
Что проверяется автоматически, а что нет; надёжность и скорость тестов.
Поставка
Сборка, ревью, частота релизов, откат, окружения.
Архитектура
Границы, интеграции, владение данными, решения по согласованности.
Observability и надёжность
Логи, метрики, трейсы, алерты и реакция на инциденты.
Безопасность
Аутентификация, авторизация, управление секретами, защита API.
Практики команды
Культура code review, документирование решений, онбординг.
С чего начинаем
01
Запрос
Коротко о команде, технологиях и потребности.
02
Вводная встреча
Уточняем цель, охват и то, как будет измеряться результат.
03
Предложение
Охват, формат, срок и условия согласуются письменно. Условия конфиденциальности согласуются до доступа к коду или данным.
04
Работа и результат
Согласованные результаты: отчёт, план, обучение или оценка.
Пока у нас нет названий клиентов или кейсов, которые можно показать. Опыт основан на профессиональном пути основателя — подробнее на странице «О нас». Об основателе